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  | Laurent Cantet
Ressources humaines (France, 2000) |  |
Le titre n'est pas équivoque, il s'agit
bien d'un film ancré dans l'entreprise. Franck revient dans la
maison familiale de ses parents. Il l'avait quitté pour suivre des études
supérieurs. Ce sont ces mêmes études qui le ramènent
dans l'entreprise où travaille son père, comme ouvrier spécialisé (O.S.).
Il devra plancher sur un plan d'application des 35 heures au service des ressources
humaines en collaboration avec le dirigeant (le P.D.G.) et le directeur de ces
ressources humaines (le fameux D.R.H.). La première scène dans
l'entreprise montre bien les clivages entre les ouvriers et les supérieurs.
Le père de Franck était fier de montrer sa machine à son
fils, il se retrouve brimé pour avoir enfreint 'les règles de sécurités'...
L'apprentissage de Franck sera riche en découverte, il découvrira
le monde de son père à travers un autre O.S. des ateliers. Il découvrira également
une direction manipulatrice.
Le film montre bien les
relations père/fils, leurs difficultés à se
comprendre. L'un plaçant en son fils un espoir d'évolution
social et Franck se rendant compte des sacrifices de
son père. Ce stage sur les 35 heures se révélera
donc une véritable formation accélérée
de la vie.
Laurent Cantet a
utilisé une
méthode réaliste de tournage, se plaçant
dans l'action, ainsi que des acteurs non professionnels du
cinéma, mais de véritables professionnels de
l'entreprise, un chef d'entreprise, une syndicaliste etc...
Seul le rôle de Franck est assuré par un
comédien. Le film possède donc une force particulière
et une crédibilité. Autre grosse réussite, Laurent
Cantet ne se lance pas dans une démonstration
manichéenne, la seule certitude du spectateur à la
sortie du film est la complexité de la problématique.
Les films français se situent souvent dans les rapports
humains mais rarement dans un domaine social, espérons
que ce film donne des envies à d'autres réalisateurs...
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